| Haifa Offres d'emploi Job offers |
| ׳©׳� ׳×׳₪׳§׳™׳“ ׳�׳–׳›׳™׳¨׳” ׳�׳©׳›׳× ׳”׳�׳ ׳›"׳� ׳™׳—׳™׳“׳” ׳�׳™׳§׳•׳� ׳—׳™׳₪׳” ׳›׳₪׳™׳₪׳•׳× ׳�׳ ׳”׳�׳× ׳�׳©׳›׳× ׳�׳ ׳›"׳� ׳“׳¨׳’׳× ׳×׳§׳� ׳˜"׳• ׳¢׳–׳¨׳” ׳‘׳˜׳™׳₪׳•׳� ׳‘׳ ׳•׳©׳�׳™׳� ׳”׳�׳“׳�׳™׳ ׳™׳¡׳˜׳¨׳˜׳™׳‘׳™׳™׳� ׳©׳� ׳”׳�׳©׳›׳”. ׳˜׳™׳₪׳•׳� ׳‘׳ ׳™׳™׳¨׳× ׳•׳‘׳“׳•׳�׳¨ ׳”׳�׳�׳§׳˜׳¨׳•׳ ׳™ ׳›׳•׳�׳� ׳”׳“׳₪׳¡׳” ׳‘׳¢׳‘׳¨׳™׳× /׳�׳ ׳’׳�׳™׳× ׳•׳×׳™׳•׳§. ׳¢׳–׳¨׳” ׳‘׳ ׳™׳”׳•׳� ׳�׳•׳—׳•׳× ׳”׳–׳�׳ ׳™׳� ׳©׳� ׳”׳�׳ ׳›"׳� ׳•׳¢׳•׳–׳¨׳™׳•. ׳§׳™׳•׳� ׳§׳©׳¨ ׳¢׳� ׳’׳•׳¨׳�׳™ ׳₪׳ ׳™׳� ׳•׳—׳•׳¥ (׳›׳•׳�׳� ׳�׳•׳¨׳—׳™׳� ׳•׳›׳™׳•"׳‘). ׳×׳�׳•׳� ׳ ׳¡׳™׳¢׳•׳× ׳•׳˜׳™׳¡׳•׳×. ׳×׳™׳�׳•׳¨ ׳×׳₪׳§׳™׳“ ׳”׳©׳›׳�׳” ׳�׳§׳“׳�׳�׳™׳× ג€“ ׳¨׳¦׳•׳™׳”. ׳ ׳™׳¡׳™׳•׳� ׳‘׳”׳₪׳¢׳�׳× ׳×׳•׳›׳ ׳•׳× MICROSOFT OFFICE: POWER POINT, EXCEL , WORD, ׳‘׳“׳•׳�" ׳� OUTLOOK. ׳™׳“׳™׳¢׳× ׳”׳©׳₪׳” ׳”׳¢׳‘׳¨׳™׳× ׳•׳”׳�׳ ׳’׳�׳™׳× ׳¢׳� ׳‘׳•׳¨׳™׳” ׳›׳•׳�׳� ׳”׳“׳₪׳¡׳”. ׳ ׳™׳¡׳™׳•׳� ׳§׳•׳“׳� ׳‘׳×׳—׳•׳� ׳‘׳�׳©׳5׳©׳ ׳™׳� ׳�׳₪׳—׳•׳×, ׳‘׳×׳₪׳§׳™׳“ ׳�׳–׳›׳™׳¨׳” ׳‘׳›׳™׳¨׳”-׳—׳•׳‘׳� ” ׳�׳•׳¨׳™׳ ׳˜׳¦׳™׳” ׳©׳™׳¨׳•׳×׳™׳×. ׳�׳•׳›׳ ׳•׳× ׳�׳©׳¢׳•׳× ׳¢׳‘׳•׳“׳” ׳�׳� ׳©׳’׳¨׳×׳™׳•׳×. barmaimon.yaarit@il.zim.com |
| לעיריית חיפה דרוש/ה פרוייקטור לטיפול בעולים מארצות דוברות אנגלית דרוג המשרה : אקדמאים במח"ר . קידום ועידוד העליה מארצות דוברות אנגלית, איתור משפחות פוטנציאליות וטיפוח קשרים תוך 1תאור התפקיד : הכנת תשתית לעלייתם ארצה. 2. איסוף ומסירת מידע רלוונטי על הקליטה בעיר. 3. סיוע לעולים בתהליכי הקליטה מול הרשויות כולל ליווי למוסדות, סיוע בתהליכי חיפוש דירה, סיוע ברישום הילדים למוסדות החינוך. 4. סיוע למשפחות בבעיות הפרט. 5. פיתוח פעילות חברתית בתיאום עם משרד הקליטה, הסוכנות היהודית העירייה ונציגי הקהילה. 6. הכוונת העולים להכשרות מקצועיות וליווי בתהליך רישוי מקצועי והשמה תעסוקתית. 7. ארגון סיורי גישוש למועמדים לעלייה להכרת העיר. 8. הגשת תכניות ודוחות ביצוע תקופתיים. דרישות . בעל השכלה אקדמאית – תואר ראשון לפחות, במקצועות כגון: חינוך, יעוץ, פסיכולוגיה, עבודה 1המשרה: סוציאלית, סוציולוגיה, מינהל עסקים וכד'. 2. עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בקידום פרוייקטים חברתיים קהילתיים, והתנסות אישית בתחום העליה. 3. כושר תכנון, תיאום וארגון. 4. יכולת מתן מענה ופתרון בעיות. 5. יכולת ייצוגית ושיווקית וכושר הסברה. 6. בעל יוזמה ויצירתיות. 7. כושר ניהול מו"מ עם מוסדות. 8. תקשורת בין אישית טובה. 9. ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת השפה האנגלית ברמת שפת אם. 10. התפקיד מחייב עבודה בשעות בלתי שיגרתיות. 11. רצוי מגורים בחיפה. במקרה של ריבוי מועמדים, העירייה תהא רשאית לבחור מבין המועמדים המתאימים, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים, יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ריאיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, הכל על-פי שיקול דעתה של העירייה. המועמדים/ות מתבקשי/ות לפנות בכתב בצרוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה, לעיריית חיפה אגף 16.11.2008 חיפה, לא יאוחר מתאריך 4811משאבי אנוש (עבור אורנה סולומונס אישי), ת.ד. . פניות שתגענה ללא תעודות כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון. |